Débrouillardises de la catégorie : Salariat

« Pas besoin d’être stupide pour bosser ici, mais ça aide »

Recruté pour son intelligence, ne doit surtout pas l'utiliser.

Comment les entreprises favorisent la stupidité collective et pourquoi vous avez parfois l’impression que certains sont récompensés pour avoir laissé leur cerveau à la maison.

André Spicer est professeur de comportement en entreprise à la Cass Business School de Londre. Il s’est spécialisé dans l’étude de la culture d’entreprise. Dans son dernier livre, co-écrit avec Mats Alvesson The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work (2016), il développe l’idée que les entreprises génèrent une forme de stupidité collective.

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Infantilisation et mal-être au travail

Réflexion du Guide du débrouillard sur un sujet d'actualité

L’infantilisation au travail est un sentiment largement partagé par les salariés, aussi bien dans le privé que dans le public. Mais pourquoi les entreprises s’acharnent-elles à nous traiter comme des enfants? Dans un entretien donné à l’UsineNouvelle, Eric Albert, fondateur de l’institut français d’action sur le stress, revient sur ce qui – selon lui – est la source de cette infantilisation.

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Médiocratie: Vous êtes doué? C’est vraiment dommage…

Réflexion du Guide du débrouillard sur un sujet d'actualité

Impossible de parler de médiocratie sans parler des électrons libres. Vous les connaissez, ces personnes qui dérangent en entreprise?

Trop d’idées, pas assez de respect des conventions, des compétences utiles et transversales, une tendance vraiment trop marquée à donner son avis…

Vous vous reconnaissez même? Dommage pour vous, la vie en entreprise ne sera pas de tout repos… Après tout, nous sommes peut-être bien en médiocratie!

C’est en tout cas ce que pense Alain Deneault, Docteur en Philosophie de l’Université Paris-VIII. Le débrouillard s’est penché sur la question.

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Que nous réserve le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu?

Un décryptage du Guide du débrouillard sur un sujet d'actualité

L’impôt sur le revenu sera prélevé à la source à partir du 1er janvier 2018.

Cette réforme de l’IRPP – qui apparaît bien plus adaptée à une économie à la croissance atone – va impacter les demandeurs d’emploi, les salariés, les employeurs et les indépendants. Rapide décryptage du débrouillard.

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4 clefs pour convaincre en entretien professionnel

Quand tu veux demander une augmentation et que ton boss est seigneur noir des sites

Les entretiens professionnels sont toujours des instants déterminants. Bien souvent, nous ne disposons que d’une seule chance pour convaincre: cet entretien professionnel et pas un autre. Qu’il s’agisse de convaincre un client de la valeur de son offre, de persuader un partenaire financier potentiel de la rentabilité de votre projet, un futur employeur de vos qualités ou votre supérieur hiérarchique que vous méritez une promotion… un seul entretien professionnel décidera de votre succès ou de votre échec.

Vous serez donc d’accord avec moi que vous avez tout intérêt à mettre TOUTES les chances de votre côté. Bien souvent, la question est de savoir si votre interlocuteur vous fera confiance. Ça tombe bien, le débrouillard a 4 clefs à vous proposer pour inspirer confiance et convaincre lors de vos entretiens professionnels.

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10 questions à poser lors d’un entretien d’embauche

Est-ce que j'ai des questions ? Heu, oui, tu m'embauches ou pas ?

On voit souvent l’entretien d’embauche comme un entretien à sens unique. Le recruteur vous interroge, vous répondez et vous croisez les doigts pour lui convenir. Pourtant, un entretien d’embauche demeure un échange. La preuve? On vous demande – quasiment – toujours si vous avez des questions à la fin de l’entretien.

Plutôt qu’un laconique et hésitant « non, non », le débrouillard vous propose toute une série de questions à poser. Ces questions visent deux buts:

  • Vérifier que cette entreprise est bien celle qui vous convient.

Et oui, même si le marché du travail est ce qu’il est à l’heure actuelle, vous saurez au moins à quoi vous attendre même si vous ne pouvez pas vous permettre de refuser ce job.

  • Marquer des points supplémentaires auprès du recruteur.

Là je vous sent tout de suite beaucoup plus intéressé. En effet, quelques questions judicieusement choisies vous permettront de faire passer subtilement quelques messages au recruteur. Et, sait-on jamais, c’est peut-être ces mêmes questions qui vous permettront de paraître comme le-a candidat-e idéal-e!

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Comment déjouer le barrage secrétaire?

Cinquantième appel, toujours pas là

Indépendant en quête de prospects? Salarié chargé de contacter un client injoignable? A la recherche d’un emploi et d’un contact direct avec un responsable RH? Étudiant menant une enquête pour un mémoire? Nous finissons tous par être confronté au terrible barrage secrétaire!

J’ai passé quelques années sur des plateformes téléphoniques. J’ai aidé des gens passablement énervés à résoudre leurs problèmes. Et j’en ai dérangé d’autres pour essayer de leur vendre tel ou tel produit. J’y ai appris quelques dures réalités de la vie… mais aussi pas mal de techniques fiables pour réussir à avoir quelqu’un d’occupé au bout du fil.

Voyons ensemble quelles sont les débrouillardises qui pourraient vous aider.

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Une todo list vraiment pratique, ça existe?

Plein de tâches à accomplir

Il existe de nombreuses applications dédiées à la gestion du pain qu’il y a sur votre planche. Création des entrées, configuration des alertes, surveillance de l’application et archivage des tâches accomplies sont autant d’activités chronophages. De quoi avoir l’impression qu’on perd son temps à essayer de planifier des tâches au lieu de s’en occuper tout de suite.

Il existe pourtant une solution très simple à l’aide d’un outil que nous utilisons quotidiennement et qui a l’avantage de ne pas nous prendre beaucoup de temps. Le débrouillard va vous présenter cet outil révolutionnaire et comment l’utiliser de manière optimale.

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Faites-en plus en prenant plus de pauses

Ouais, je prends une pause, et alors ?

Vous VOULEZ être plus productif? Gardez vos doigts sur le clavier et vos yeux rivés à l’écran? Évidemment, plus vous vous investissez dans le boulot, plus vous en faites, vrai?
Faux! Des recherches récentes tendent à prouver que prendre régulièrement des pauses lorsque l’on doit effectuer des tâches intellectuelles améliore productivité et créativité – et ne pas les prendre engendre stress et fatigue!

Savoir s’arrêter un moment, se lever, faire quelques pas… tout ça a mauvaise réputation en France. On pourrait considérer que vous n’êtes pas un foudre de guerre quand il est question du boulot. Voir pire, vous prendre pour un tire au flanc. Et pourtant, cet image de flemmard que se traînent ceux qui savent s’arrêter un moment n’est vraiment pas méritée. Il y a de grandes chances pour que ce soit eux qui aient tout compris…

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Dire non sans mettre en péril sa carrière

Encore un taff urgent ? Tu crois vraiment que tout peut-être fait tout de suite ?

Si vous êtes comme tout le monde, vous vous sentez probablement surchargé de boulot et sous-estimé. Vous avez une tonne de choses à faire qui continue de s’empiler quoi que vous fassiez pour gérer le flux. Le guide du débrouillard vous propose d’essayer une idée radicale : essayer de dire non. On va vous expliquer comment dire non sans mettre votre chef en colère ni risquer de vous faire renvoyer.

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